工伤保险知识集锦
2014-12-16 21:25:56 点击：
工伤知识汇总，总有你需要了解的
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2014年工伤保险多少钱？
工伤保险缴费金额=工伤保险缴费基数*工伤保险缴费比例
工伤保险参保职工个人缴费基数实行按月分解。参保职工个人缴费基数依据地方税务机关每月传送的用人单位参保职工养老保险个人缴费数据同步导入工伤保险系统，建立工伤保险个人缴费数据库，但职工个人计入的工伤保险月缴费基数低于我市上年度职工月平均工资60％的，由系统自动按上年度职工月平均工资的60％计帐；高于上年度职工月平均工资300％的，按300％封顶计帐。同时系统根据上述缴费标准汇总用人单位全部参保职工的缴费基数，按用人单位的工伤保险费率计算工伤保险费，自动与地方税务机关传送的用人单位缴费总基数和缴费金额比对。对缴费基数未足额申报的用人单位，由社会劳动保险经办机构每月25日前通知地方税务机关，地方税务机关负责向用人单位收缴。
一般来说，工伤保险缴费费率是根据行业的风险暴露程度所决定的。一般的情况下，根据不同行业存在的工伤风险程度，工伤保险的缴费费率是会被分为三类六档的。
根据相关的工伤保险规定，工伤保险一类行业的工伤风险最低，工伤保险缴费费率为职工工资总额的0.5%；二类一档、二类二档、二类三档以及三类一档的工伤保险缴费费率分别为0.8%、1.0%、1.5%、2.8%。三类行业二档是工伤风险最高的一档行业，位于这档的行业的工伤保险缴费费率为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。
工伤保险是强制险吗？工伤保险可以退吗？
工伤保险是社会保险的一部分，凡是存在劳动关系的单位，经营者就要为职工办理工伤保险。这样，一旦出现工伤，职工就能得到及时救治，并依法从社会保险机构得到工伤保险和其他待遇。
为了督促用人单位参保，《工伤保险条例》征求意见稿增加了对未参保单位的罚款、限期参保、补缴欠缴的工伤保险费、收取滞纳金、申请人民法院强制执行等措施。
需要说明的是，工伤保险由单位缴费、个人不缴费，不建立个人或者单位账户，也不存在退保的问题的。
【小贴士】用人单位首次参保登记业务流程
1、须带证件和材料：营业执照(或用人单位批准成立批件)、地方税务登记证、组织机构代码证、法定代表人或负责人居民身份证、银行开户许可证等材料原件和复印件。
2、办理程序
（1）社保经办机构业务管理员对用人单位填报的《社会保险登记表》和相关材料进行核准。
（2）符合规定的即时登记，准确将资料信息录入电脑，制作《社会保险登记证》正、副本。同时，将有关情况及时反馈给地税部门。
（3）参保单位凭《社会保险登记证》，如实申报参加工伤的职工人数、人员名单和工资总额。
（4）用人单位在办理税务登记的同时,办理社会保险费缴费登记。按规定须参加工伤保险而无纳税义务的用人单位，自办理社会保险登记之日起5日内，到地税部门办理缴费登记。
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