原标题：就业者有权知道“职业危害”

□郭元鹏

近日，珠海市中级人民法院就“丽珠合成制药有限公司”不服市安监局行政处罚决定上诉案作出终审判决，驳回该公司上诉，维持原判。2013年11月，该公司在与从事职业危害岗位工作的劳动者签订劳动合同时，未写明相关职业病危害情况，珠海市安监局依法对其作出“警告并处罚款人民币8万元”的行政处罚。（据《珠海特区报》10月30日报道）

这家公司并不冤枉。首先，这是知情权的问题。这个行业会造成什么样的职业病，在这个行业就业有什么样的风险，就业者有权利知道。其次，是保障权的问题。如果不知道有什么样的职业风险，从业者就不知道如何预防，甚至是压根不会去预防，这就可能给健康造成危害。现实当中，有的企业不仅对职业病的预防不重视，甚至还故意隐瞒职业危害，为的就是在招工的时候更“方便”。在职业病越来越受到人们重视的当下，相关部门应该像珠海市安监局一样，采取果断、有效措施，迫使用工单位履行职业危害告知义务，把知情权还给就业者。

来源：珠海特区报