那么，安全管理人员每年为企业“守住”了多少效益呢？让我们一起来算一算~

计算依据《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订版），接下来只谈罚款，坐牢就先不说了。

1、要求、计划安全投入，省20万。详见《新安法》第九十条

2、协助主要负责人行使安全职责，省5万。详见《新安法》第九十一条

3、事故防护，节省上一年收入的30%-80%。详见《新安法》第九十二条

4、认真完成日常工作细节，为单位省15万，为老板个人省2万。详见《新安法》第九十四条

5、督促办理审批手续，准备必备条件，为公司省100万，为老板个人省5万。详见《新安法》第九十五条。

6、重大危险源管理等重要模块工作，为公司省20万，为老板个人省5万。详见《新安法》第九十六条

7、重大危险源专项管理，为公司省20万，为老板个人省5万。详见《新安法》第九十八条

8、进行隐患排查整改，为公司省50万，为老板个人省5万。详见《新安法》第九十九条

9、承包单位资质审查，为公司省20万，为老板个人省2万。详见《新安法》第一百条

10、对多单位同区域作业的安全管理，为公司省5万，为老板个人省1万。详见《新安法》第一百零一条

11、员工宿舍安全管理，为公司省5万，为老板个人省1万。详见《新安法》第一百零二条

12、依法规范劳动协议，为公司省10万。详见《新安法》第一百零三条

13、贯彻落实、培训安全生产法律法规，为公司省20万，为老板个人省2万。详见《新安法》第一百零五条

注意：《新安法》的罚款一般在执行的时候都按上线来罚！

这些仅仅是《新安法》中的罚款，未包括停产损失，社会舆论影响所带来的影响。公司事故率低，不是老板运气好，是安全管理人员管得好！

来源于绵阳市安全技术研究院 安全家