提问：机械加工公司职工 张俊华
　　回答：丰台区总工会劳动争议调解中心 陈国柱
　　张俊华：我是机械加工公司的一名电焊工，请问职业健康检查与普通体检一样吗？
　　陈国柱：职业健康检查与普通体检不一样。首先，根据《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律规定，职业健康检查是职业健康监护的一部分，用人单位对接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质的职工必须进行职业健康检查，这是用人单位的法定义务；而普通体检是单位的福利制度，国家并没有强制规定，各单位依自己的经济情况、职工身体状况自行决定。
　　其次，法律规定职业健康检查不仅要在上岗前、离岗时进行，还要在工作期间定期举办，比如对产生焊尘的岗位上的职工，其职业健康检查周期为两年，而且要到由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行；对于普通体检，政策没有规定多长时间进行一次，这由企业自主决定，在医院或者专门的体检机构进行均可。
　　第三，对于接触职业病危害因素的职工在进行职业健康检查时，法律明确规定了各类人群可以享受哪些检查项目，比如工作中接触煤尘、碳黑、石墨、滑石、云母、水泥、陶土、铸尘、铝尘、焊尘的职工，法律规定上岗前检查项目有：内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏胸部X射线片，肺功能；在岗期间检查项目为：内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏胸部X射线片，肺功能。而普通体检要做哪些项目检查，用人单位自己决定。（本报记者 王香阑）