宝洁副总裁给新入职员工的23条中肯建议~~
22、设定一个短期计划
每到一个新岗位或接新任务,我都会为自己设一个“百天计划",很清楚的把接下来一百天的目标和重点列出来,并为这一季所谓的成功下定义,以及针对性的选出几个可以有提早做出好成绩的项目。俗语说:“好的开始是成功的一半";它可以给自己多一点动力,也让上司多一点对你的信心。
23、守时、守时
守时是一种美德。它是对他人的一种尊重。我一向都坚持宁可我等人,也不愿他人等我。所以我对时间管理,要把关把得很紧。对新人来说,在还没有累积任何成绩,立任何功劳之前,除非有特殊原因,更没有资格迟到。守时是基本的纪律。新人若有经常迟到的习惯,在老板眼里绝对是减分。
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