五

五级五覆盖

在省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村(社区)五级做到“五个覆盖”，即“党政同责”全覆盖，“一岗双责”全覆盖，“三个必须(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)”全覆盖，“政府（行政）主要负责人担任安委会主任”全覆盖，“安全生产部门定期向本级纪检、组织部门报送安全生产情况”全覆盖。

五个不间断

常年做到打非治违、暗查暗访、通报约谈、警示教育、经验交流“五个不间断”

五查

查思想、查隐患、查领导、查纪律、查制度

五大违章动火禁令

动火证没批准，严禁动火不与生产系统隔离，严禁动火不进行清洗，置换合格，严禁动火不把周围易燃物清楚，严禁动火不做动火分析

五定原则

指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

五落实五到位

“五落实”即明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责;

企业安委会主任由董事长或总经理担任；

企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做到一岗双责;

企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示;

企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。

“五到位”即安全责任到位，安全投入到位，安全培训到位，安全管理到位，应急救援到位。

五不接

设备润滑不好不接

工具不全不接

操作情况交代不清不接

记录不全不接

卫生不好不接

安全生产五要素

安全文化、安全法规、安全责任、安 全科技、安全投入

“五同时”

是指企业的生产组织及领导者在计划、布 置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、 总结、评比安全工作“

五项落实”

落实整改的项目、措施、部门和负责人、 时间、督察验收负责人

五临边

洞口防护边,建筑物临边,楼梯口边,屋顶边,预留洞口边

五项规定

关于安全生产责任制,关于安全技术措施计划,关于安全生产教育,关于安全生产的定期检查,关于伤亡事故的调查和处理.

五不施工

任务交待不清,图纸不清楚不施工;质量标准和技术措施规定 不清楚不施工;材料不合要求,基本条件不具备不施工;施工机具不齐全,不完 好不施工;上道工序不交接,质量不合格,下道工序不施工.

五项创新

一是安全生产思想观念的创新.二是安全生产监管体制和机制的创新.三是安全生产监管手段的创新.四是安全科技创新.五是安全文化的创新.

五个转变

一要推进安全生产工作从人治向法治转变,依法规范,依法监管, 建立和完善安全生产法制秩序

二要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转 变,建立安全生产行政许可制度,严格市场准入,管住源头,防止不具备安全生 产条件的单位进入生产领域.

三要推进安全生产工作从集中开展安全生产专项整 治向规范化,经常化,制度化管理转变,建立安全生产长效管理机制.

四要推进 安全生产工作从事后查处向强化基础转变, 在各类企业普遍开展安全质量标准化 活动,夯实安全生产工作基础.

五要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向 全面做好职业安全健康工作转变,把职工安全健康放在第一位.

六

六打六治

打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题；

打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题；

打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题；

打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；

打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题；

打击“三合一”“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。

六个坚持

（1）坚持管生产同时管安全（2）坚持目标管理。（3）坚持预防为主。（4）坚持全员管理。（5）坚持过程控制。（6）坚持持续改进。

六化

安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、物料摆放定制化、作业行为规范化、环境影响最小化

六个严格

严格按规定交班、严格进行巡回检查、严格控制工艺指标、严格执行作业票、严格遵守劳动纪律、严格执行操作规程

安全检查“六防”

1)一防“走马观花” ；2)二防本该当机立断的却“缓期执行” ；3)三防“感情用事” ；4)四防“以吃代罚” ；5)五防“以罚代法”；6)六防“简单粗暴”。

六大体系

企业安全保障、政府监管和社会监督、安全科技支撑、法律法规和政策标准、应急救援、宣教培训

六个能力

企业本质安全水平和事故防范、监察执法和 群防群治、技术装备安全保障、依法依规安全生产、事故救援和应急处置、从业人员安全素质和社会公众自救互救。

七

七个依靠指什么

要依靠监管,监察系统执法人员的努力,加强沟通和协调,用足, 用好现有法律规定,综合运用经济,行政,法律手段,挺直腰杆,理直气壮地加 大执法力度;

要依靠企业自觉遵章守法,落实企业主体责任;

要依靠各个部门, 密切合作,开展联合执法;

要依靠地方政府,落实地方政府的监管责任;

要依靠 公检法等司法机关,严肃追究事故责任;

要依靠纪检监察部门,严厉查处事故背 后的腐败现象;

要依靠社会支持和监督,借助社会压力,增加工作动力.

七个不等式

一是思想重视了不等于安全保证了

二是机构设置了不等于发挥了作用

三是工作全做了不应等于工作做好了

四是技术提高了不等于绝对安全了

五是制度建立了不等于制度落实了

六是没发现问题不等于没有问题

七是没有出事故不等于不会出事故

八

八种违章心理

1、违章时的侥幸心理2、违章时的省能心理3、违章时的省能心理4、违章时的无知心理5、违章时的好奇、冒险心理6、违章时的麻痹心理7、违章时的从众心理8、违章时的逆反心理

进入容器设备八个必须

1)必须申请并得到批准2)必须进行安全隔离3)必须进行置换、通风4)必须按时进行安全分析5)必须佩带防毒面具6)必须有人监护7)必须有抢救后备 8)设施监护人员必须坚持上岗

九

检测工作的九个到位

检修前安全教育要到位、检修工作安排人员要到位、检修方案有针对性的安全措施要到位、检修过程中安全责任要到位、检修过程安全防护要到位、安全监督要到位、安全交底要到位、安全预防方案要到位、总结评比要到位。

十

起重作业十不吊

（1）斜吊不吊； （2）超载不吊； （3）散装物装的太满或捆 起重设备； （4）指挥信号不明不吊； 吊物上站人不吊；（5）吊物边缘锋利无防护措施不吊； （6） 扎不牢不吊； （7）埋在地下的构件不吊； （8）安全装置失灵不吊； （9）光线 阴暗看不清吊物不吊； （10）六级以上强风不吊。

十个最容易出事

职责不清、分工不明、任务不明、冒险行事、慌乱之中、工作收尾、工作分心、套路工作、精神不振、着急行事

二十

20种伤害类别

（1）物体打击，(2)车辆伤害，(3)机械伤害，(4)起重伤害，(5)触电，（7)灼烫，(8)火灾，(9)高处坠落。(10)坍塌，(11)冒顶片帮，(12)透水，(13)放炮。(14)瓦斯爆炸，(15)火药爆炸，(16)锅炉爆炸，(17)容器爆炸。(18)其他爆炸。(19)中毒和窒息，(20)其他伤害。

20种不安全人

违章作业大胆人、手忙脚乱急性人、初出茅庐年轻人、冒失鲁莽勇敢人、盲目侥幸麻痹人、难事缠身抑郁人、固执己见怪癖人、变换工种该行人、盲目指挥糊涂人、投机取巧大能人、急于求成草率人、追求任务近利人、力不从心体弱人、吊儿郎当马虎人、不愿出力懒惰人、心神不定烦心人、休息欠佳疲劳人、冒险蛮干冒险人、满不在乎粗心人、满腹牢骚气愤人

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