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【育人,用人,留人】80,90后员工管理

来源: 2015-3-4 12:28:35      点击:

 课程信息

  培训收益:

       认知80,90后员工的行为特点,反思新生代成长的“心智模式”;

    掌握80,90后员工职业行为特征,应用管理心理学工具,借鉴优秀的企业管理经验,

    形成对新生代的正确管理与引导;

    让管理者管理80,90后员工不再迷茫!提供管理系统引导工具,拿来就用!

    最终目标“去标签化”达到“正己化人,适者生存、和谐团队。”


 培训对象:

    经理、主管、后备干部。


      课程大纲

        课程大纲,猛戳以下链接:http://www.tbmservice.com.cn/Product/6250813746.html


      报名方式

1.  :点击如下链接或文中课程信息图片,会打开课程详细信息,打开后请点击  ,在跳出的信息页中填写您的信息,我们将会收到您的报名信息,并在两个工作日内给您回复。

课程信息页: http://www.tbmservice.com.cn/Product/6250813746.html

2. :联系客服人员:0512-65986606/15850101620(吴经理)

3. 下载报名表,将您计划要上的课程信息发邮件给吴经理,邮件地址:rene.wu@tbmservice.cn or rene.wu@tbmservice.com.cn,下载地址在页面下方。